Você já sabe o seu tipo psicológico oficial?
O tipo psicológico é como uma identidade da sua personalidade.
Aqui você tem a possibilidade de conhecer o famoso "teste de personalidade" americano MBTI®. Sim, o instrumento oficial, o verdadeiro, da família Myers-Briggs®.
O MBTI® é um inventário validado e confiável com mais de 2 milhões de relatórios emitidos anualmente em todo o mundo.
Navegue para conhecer as possibilidades que a ferramenta disponibiliza e entender minha proposta de trabalho, focada para pessoa física (indivíduos e grupos), uma vez que ele é muito conhecido no âmbito empresarial. A maioria das empresas que estão na Fortune 100 utiliza o instrumento, e se você quer fazer o mapeamento da sua personalidade; não precisará depender da empresa, do RH, do seu BP Business Partner, Consultor ou Gestor. Você tem comigo todo suporte técnico, excelente custo x benefício e claro, acolhimento e atendimento personalizado.
"Você, dono do seu destino, capitão da sua alma" Nelson Mandela
"Porque na essência somos iguais, mas nas diferenças podemos muito mais"
Renato F. Pereira
Seja muito bem-vindo!🍁
Renato
APLICAÇÃO, RELATÓRIO E DEVOLUTIVA
MBTI®️ MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR®
MODELOS STEP I™ E STEP II™
Desenvolvimento Pessoal e Teambuilding
O Instrumento foi criado pelas americanas Katharine Briggs e Isabel Myers com base na Teoria dos Tipos Psicológicos do psiquiatra suíço Carl Gustav Jung. Traduzido em diversos idiomas, presente em 70 países e mais de 80 anos de pesquisas, apresenta dois modelos (Step I™ e Step II™) e uma única aplicação na vida, exceção para o modelo Step I™.
Cada pessoa no planeta é única, mas dentro de nós existe um padrão universal de comportamentos.
Esse padrão "pattern" funciona como uma seiva.* Um processo de autoconhecimento nutre e desenvolve a personalidade; revelando a sua essência, evidenciando forças e possíveis armadilhas (natural do tipo psicológico) que podem ser trabalhadas e evitadas.
* Entenda mais sobre essa simbologia navegando.
Renato Ferreira Pereira CRP 06/49834
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
Acesse o Catálogo no WhatsApp 11 98303-1460 para navegar na tabela de preços e obter outras informações dos serviços prestados, a partir dos questionários Step I™ e Step II™. Excelente custo x benefícios para pessoas físicas, ofertando uma oportunidade rara ou provavelmente única no mercado do autoconhecimento com um instrumento de alto valor agregado, reconhecimento científico e internacional.
_edited.jpg)
UMA GAMA DE SERVIÇOS A PARTIR DOS MODELOS STEP I™ E STEP II™
Quem não conhece:
🍁 Um profissional em formação, recém promovido ou revendo o seu estilo de liderança?
🍁 Um estudante a construir o seu futuro profissional?
🍁 Uma pessoa recalculando sua rota pessoal e ou carreira?
🍁 Sócios, um parceiro de negócios, um casal, querendo e precisando refinar a relação?
🍁 Um psicólogo, um mentor, buscando uma ferramenta para aumentar a conscientização das funções mentais ou modelo cognitivo de um cliente?
🍁 Um grupo construindo trabalho em equipe para formar um time de alta performance?
🍁 Um professor da disciplina "Projeto de Vida" com visão de futuro e foco na educação?
🍁 Uma pessoa que só quer ser uma pessoa melhor e ama "testes psicológicos" e o autoconhecimento?
Navegue no site para conhecer meus serviços:
Aplicação on-line;
Relatório com Tipologia Oficial no Step I™ ou Relatório com Tipologia Oficial + Facetas no Step II™;
Devolutiva on-line no Step I™ com duração de 1 (uma) a 2 (três) horas com interpretação do tipo psicológico + explicação da combinação das dicotomias E-I S-N T-F J-P (você receberá uma aula antes da devolutiva);
Devolutiva on-line no Step II™ com 1 a 2 (um a dois) encontros com duração de 2 (duas) horas com interpretação do tipo psicológico + explicação da combinação das dicotomias (você receberá uma aula antes da devolutiva) + suas possíveis facetas que o diferencia dentro do tipo + orientação de leitura do relatório e aplicação dos planos de desenvolvimento.
.png)
AUTOCONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Aplicação on-line por meio de um link com login e senha de acesso a base oficial do MBTI®;
Você responde as perguntas no seu idioma, em local reservado, no tempo que for preciso, sempre pensando como você age na maior parte do tempo em diferentes situações e nunca como gostaria de ser;
O profissional qualificado e com licença de acesso ao sistema Myers-Briggs® vai gerar o relatório com a sua tipologia, estudar os resultados e marcar a devolutiva.
TEAMBUILDING
"Teambuilding" ou "Construindo o Trabalho em Equipe" é um processo nos mesmos moldes do desenvolvimento pessoal, ou seja, é aplicado o teste de forma independente, porém a devolutiva é realizada de forma coletiva.
É realizado um encontro presencial de aproximadamente 4 (quatro) horas. O processo é iniciado por uma palestra sobre o instrumento com dinâmicas e exercícios em grupos que despertam o autoconhecimento, além de instigar o desejo de conhecer o jeito de ser dos outros participantes. Sem expor, os indivíduos vivenciam a diversidade e as diferenças entre si.
O grupo, preferencialmente e para melhor aproveitamento da devolutiva, deve ser formado com um propósito ou objetivo em comum.
Ideal para alinhamento das diferenças e conscientização das potencialidades de cada integrante, antecipando o desenvolvimento de um projeto ou missão a ser cumprida de forma mais direcionada e consciente.
Os valores de aquisição de login e senha são os mesmos de uma aplicação individual, porém a devolutiva poderá ser rateada entre os membros participantes, numa escala de 1 (uma) devolutiva a cada 3 (três) pessoas.
Neste modelo, trabalhamos com o mínimo de 3 (três) pessoas, num limite de 20 (vinte) pessoas para cada projeto.
Acréscimo da locação do espaço, se necessário.
CO-CRIANDO UM PLANO DE DESENVOLVIMENTO
O Plano de Desenvolvimento Individual é realizado on-line, somente no Step II™, após a devolutiva, se o cliente desejar trabalhar ações de autodesenvolvimento contidas no relatório com o aconselhamento do consultor qualificado.
Em grupo é possível trabalhar com o modelo Step I™ e o processo acontece pessoalmente.
Há o uso de dinâmicas de grupo, abrindo espaço para debates e a co-criação de um plano coletivo de desenvolvimento.
No catálogo solicitado pelo WhatsApp, além de acesso a tabela com os valores de aquisição de login e senha e a devolutiva on-line, consta o valor de cada encontro do plano de desenvolvimento, caso você queira trabalhar alguns comportamentos com exercícios e aconselhamento psicológico.
Ainda sobre os valores:
Acréscimo da locação do espaço, se necessário.
Duração de cada encontro:
No individual, cada encontro tem duração de 1 (uma) hora aproximadamente com entrevista sem custo que antecede a primeira sessão.
No coletivo, o encontro tem duração aproximada de 4 (quatro) horas, também com entrevista sem custo que antecede o plano de desenvolvimento coletivo.
ACONSELHAMENTO DE CASAIS
Você chega do trabalho e quer ficar quieto?
E seu parceiro? Quer contar como foi o dia?
Seu parceiro viaja nas ideias e você é pragmático e objetivo? E a famosa toalha na cama? Esse serviço não muda o parceiro, mas identifica esses e outros comportamentos e colabora na conscientização dos impactos das diferenças.
Trabalhamos o processo de aplicação on-line, emissão dos relatórios e as devolutivas individualizadas + uma devolutiva ao casal sem custo adicional.
Nesta terceira devolutiva, o casal descobrirá afinidades e diferenças, por meio dos tipos psicológicos e das dicotomias que formam o perfil comportamental de cada um.
Um trabalho diferente que pode ou não antecipar uma terapia de casal, propiciando o entendimento, a conscientização e o estreitamento da relação.
ATENDIMENTO FAMILIAR
A família também pode se beneficiar com as aplicações do MBTI®.
As relações familiares tornam-se muito mais harmoniosas quando cada um conhece o jeito de ser do outro.
São aplicações individualizadas (a partir dos 14 anos) e devolutivas também individualizadas e uma devolutiva com todos os membros da família sem custo adicional.
Acréscimo da locação do espaço, se necessário.
REFINANDO A RELAÇÃO - SÓCIOS / LÍDER E LIDERADO
Neste serviço, também trabalhamos as aplicações on-line, emissão dos relatórios e devolutivas individualizadas + uma terceira devolutiva sem custo adicional. Nesta terceira devolutiva, a dupla de sócios, líder e liderado; por exemplo, identificam forças e diferenças para atingir objetivos e também diminuir o estresse, natural na relação a dois. Indicado para quem necessita entregar resultados diante de um negócio ou um projeto ou situação semelhante.
REVISITANDO O SEU MBTI®
Resgate seu MBTI® e reencontre um tesouro.
Não importa o tempo, contate-me, eu tenho algumas propostas de revisitação da sua personalidade.
Se você fez o MBTI® oficial, mas por algum motivo engavetou o relatório; não tem problema. Sua essência está lá como uma seiva transformadora, pronta para ser revelada. Veja como:
1. Você envia o relatório para o meu e-mail rfeper@yahoo.com.br
2. Eu estudo o seu tipo psicológico e os resultados contidos no relatório e o custo fica somente para uma devolutiva.
3. Para o Step I™ fazemos um encontro on-line de 1 a 2 (uma a duas) horas
4. E para o Step II™ são 2 (dois) encontros também de 1 a 2 (uma a duas) horas.
Entre em contato no meu WhatsApp para eu entender a sua realidade e as suas necessidades numa entrevista sem custo.
Caso você tenha feito o MBTI® comigo, ou seja, a compra de login para preenchimento do questionário e deseja sanar alguma dúvida, é só marcar um encontro on-line comigo sem custo.
O VERDADEIRO MYERS-BRIGGS® TYPE INDICATOR
O MBTI® oficial tem alta confiabilidade e validação.
A Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica, criada pelo Conselho Federal de Psicologia é a responsável técnica por validar os testes psicológicos no Brasil. Em 2013, submetido a comprovação estatística, o MBTI® foi aprovado.
No site da SATEPSI, Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos, você confere o resultado.
https://satepsi.cfp.org.br/testesfavoraveis.cfm
Na pesquisa é só flegar (✓) em Personalidade e fazer a busca. O resultado aparecerá como Myers-Briggs Type Indicator - Inventário de Tipos Psicológicos (MBTI) - Favorável até 2033.
VOCÊ RESPEITA A SUA ESSÊNCIA, MAS ADAPTA-SE
Muito de nós já se deparou com algum tipo de teste de personalidade. Por curiosidade ou não, o fato é que o autoconhecimento é fator humano para o relacionamento, a empregabilidade, o empreendedorismo e a autorrealização.
Mas por que o MBTI®?
Primeiro é importante entender como se dá a formação da nossa personalidade.
Uma gama de aspectos dizem sobre o nosso jeito de ser:
Aspectos sociais, condições físicas e biológicas, mas principalmente a criação da consciência e maturidade por aspectos psicológicos, ou seja, cada indivíduo faz suas leituras do ambiente, mas escolhe os comportamentos que melhor os representam no desempenho da sua persona.
Diante dos aspectos acima citados, definimos ou escolhemos nossas preferências, aquilo que nos enche de orgulho ou mesmo nos dá condições para viver e até sobreviver. Somos o que respondemos na maior parte do tempo e o que deixamos para escanteio; são aspectos preteridos que podem virar uma armadilha.
Temos uma infinidade de comportamentos a nossa disposição e uma ampla capacidade adaptativa, mas há uma necessidade natural de voltarmos a nossa zona de conforto. Esse jeito de ser foram mapeados, identificados e nomeados por Jung e Myers-Briggs. Neste processo foram classificados 16 (dezesseis) tipos psicológicos ou tipologias, representadas por letras dicotômicas,
A identificação do tipo ajudará você a conscientizar-se; entender suas potencialidades e cuidar das suas vulnerabilidades e assim criar estratégias para ser um "camaleão".
Você respeita a sua essência, mas adapta-se.
OS TIPOS PSICOLÓGICOS STEP I™
O questionário Step I™ tem 94 perguntas e identifica 1 (uma) tipologia dentre as 16 (dezesseis) do inventário. Mostra os índices de clareza das preferências dicotômicas (atitudes e funções mentais representadas pelas letras), suas principais facilidades e dificuldades, além de sugestões de desenvolvimento e o seu modelo mental na resolução de problemas e conflitos.
OS TIPOS PSICOLÓGICOS STEP II™
O questionário Step II ™ tem 144 perguntas. Ele também revela 1 (uma) tipologia dentre as 16 (dezesseis), toda gama de informações do Step I™ (leia o conteúdo do Step I™ anterior), porém o inventário é muito mais investigativo e vai buscar se você tem facetas de dicotomias opostas as suas, ou seja, comportamentos que não são originais do seu tipo. Ele compara ainda os seus resultados à amostra nacional e apresenta sua aderência ao tipo psicológico.
Na foto acima exemplifico as facetas com a ponta do lápis em outra cor. A faceta pode aparecer em qualquer tipologia.
.png)
SIMBOLOGIA DA PÁGINA
Da árvore de bordo é extraído uma seiva que do processo de evaporação da água, obtém-se o xarope de bordo, também conhecido como xarope de maple ou maple syrup (fala-se "meipo xaarop").
Presente principalmente no Canadá, (símbolo da bandeira do país), o maple syrup é altamente nutritivo, rico em antioxidantes e muito utilizado para o recheio de bolos e tortas e também as deliciosas panquecas americanas com frutas vermelhas. No Brasil a produção é quase inexistente, apenas alguns estados do sul, como o Paraná.
A extração acontece com a árvore madura, 40 anos após o seu plantio. O processo de extração da seiva começa no inverno rigoroso. A árvore aparentemente seca, sem folhas, guarda sua essência. Dentro dela, no caule, um amido a mantém viva. Esse amido, do inverno até o começo da primavera vai se transformando em açúcar e o açúcar em seiva que gotejando enche o balde. A retirada é lenta, cuidadosa e apreciada. Um balde resulta em apenas 1 litro do produto final que goteja pela inserção de um tubo em seu tronco.
Ter um pote deste alimento na mesa é um verdadeiro privilégio.
A árvore de bordo tem um padrão que mesmo "seca" e sem folhas, está lá, em pleno funcionamento. Dentro de nós fazendo uma analogia, também existe um padrão, nossa essência, nosso jeito de ser, rico em potencialidades. Carl Gustav Jung, psiquiatra suíço que escreveu a teoria do tipos psicológicos e que deu origem ao MBTI®, coloca que é próximo dos 40 anos que nosso verdadeiro eu é revelado e potencializado.
Outro símbolo é encontrado nas folhas de determinadas espécies. Elas variam durante as estações da cor verde ao vermelho, do vermelho ao laranja e do laranja ao amarelo, até caírem e novas folhas verdes nascerem na primavera. As folhas estão em constante transformação, adaptando-se sem perder o padrão interno. Em silêncio o padrão está lá.
Na folha do bordo as veias que levam água e nutrientes; parece um tridente, outro símbolo, o da minha profissão, a psicologia.
Sou psicólogo de orientação junguiana, ou seja, sigo os preceitos de Jung e suas teorias.
A PARTIR DAQUI VOCÊ TERÁ ACESSO À SERVIÇOS DESENVOLVIDOS QUE COLABORAM PARA AMPLIAR A CONSCIÊNCIA E A ADAPTABILIDADE DE PESSOAS E GRUPOS, DIANTE DE UM "MUNDO BANI" (DÁ UM GOOGLE).
PALESTRAS
Meu "carro chefe" é o MBTI®, mas você pode contratar também meus serviços como profissional liberal, independente e autônomo (RPA) como:
Palestrante nos temas Construindo Relações, Teambuilding, Formação de Liderança, Fases da Mudança e “Mundo Invertido”. Todas associadas à adaptabilidade, utilizando dinâmicas de grupos, filmes e séries no processo de conscientização.
CONSULTORIA EM RH
Como descrito acima, o mesmo acontece como Consultor DHO, focado em desenvolvimento humano e organizacional, adaptabilidade, relacionamentos, administração de conflitos, utilizando como diagnóstico e intervenção grupos focais (grupos independentes ou dentro de organizações que desejam trabalhar o espírito de equipe ou a formação de time com propósito de fortalecer o vínculo, as relações e a busca por resultados). Para esses grupos existe a necessidade de um objetivo em comum.
LIDERANÇA
Você foi recém promovido(a) ou está revendo o seu estilo de liderança, por conta de uma avaliação anual de desempenho ou assumiu baby um novo cargo que exige novas competências comportamentais?
O instrumento pode ajudá-lo a mostrar suas preferências e jeito de ser na tomada de decisão.
Um líder, seja hierárquico ou funcional, precisa aprender a fazer gestão de projetos, gestão de recursos financeiros e gestão de resultados, mas o mais importante e difícil, é fazer gestão de pessoas.
O Instrumento MBTI® pode ser contratado de forma independente, sem precisar do RH ou da empresa com excelente custo x benefícios.
Não perca essa oportunidade de mapear o seu perfil psicológico.
Comente no YouTube um dos meus vídeos com essa mensagem descrita e ganhe 15% de desconto na devolutiva. A validade é para os vídeos que constam essa mensagem e conforme as regras contidas na descrição do vídeo.
PROJETO DE VIDA
Você é um estudante no final do ensino médio e já sabe o que fazer sobre seu futuro profissional?
Você ouviu falar sobre "projeto de vida" e "visão de futuro"? E sobre "Mundo BANI"? Esse termo está muito mais dentro das empresas, mas você pode se deparar com ele a qualquer momento e em qualquer segmento profissional hoje em dia. E você conhece:
- Suas forças e preferências?
- Seus pontos cegos?
- Suas características ao coletar informações?
- Suas características na tomada de decisão?
- E seu jeito de ser e estilo de vida?
O MBTI® ajuda você a criar adaptabilidade.
Pense e aja sobre isso!
PSICÓLOGOS E PSICOTERAPEUTAS
Você é psicólogo ou psicoterapeuta, buscando uma ferramenta para aumentar a conscientização das funções mentais ou modelo cognitivo de um cliente?
O MBTI® mostra o modelo mental do tipo psicológico com suas funções dominante, secundária, terciária e inferior, sendo esta última o que Carl Gustav Jung chamou de sombra.
RECALCULANDO A SUA ROTA
Você já está na segunda metade da vida? Entre seus 40-50 anos?...Tem interesse pelo autoconhecimento e está repensando sobre seus desejos, sonhos e ambições? Adora "testes psicológicos", é "curiosa(o)"? Está em seus planos sair para um período sabático ou fazer uma viagem para recalcular a sua rota?...
Bom!...O MBTI® é um excelente instrumento para o seu redirecionamento, principalmente o Step II™ que pode trazer suas facetas que o diferencia.
"Você, dono do seu destino, capitão da sua alma."
HISTÓRIA DA TEORIA DOS TIPOS PSICOLÓGICOS E O MBTI®
Jung estudou e observou padrões comportamentais repetitivos e semelhantes em diversos indivíduos em rituais de tribos da África, América do Norte e América Central. Esses indivíduos não se conheciam! Como poderiam responder a padrões tão parecidos!?...Para esses padrões ele chamou de arquétipos e para a combinação de comportamentos e suas representações "Tipos Psicológicos." A teoria foi criada em 1921. Em 1923 a americana Katharine C. Briggs tomou conhecimento e a traduziu para o inglês. Em 1943 sua filha Isabel B. Myers desenvolveu o primeiro questionário, inseriu as duas últimas dicotomias (as letras P e J que representam o estilo de vida), criou o instrumento MBTI® - Myers Briggs Type Indicator® e lançou no mercado os 16 tipos psicológicos oficiais, aplicando inicialmente em soldados, no final da segunda guerra mundial e funcionários das indústrias militares. O instrumento mostrou desde as primeiras aplicações; a diversidade de comportamentos, algumas alterações de posição desses soldados "front" e "back end" por exemplo, evidenciando assim as diferenças de comportamentos e atitudes.
Somos únicos em 8 bilhões de pessoas no mundo, mas temos padrões universais de comportamentos. O MBTI® identifica esses padrões, valoriza e respeita os modelos mentais e a diversidade entre as pessoas.
MENSAGEM FINAL
Assim como as árvores de bordo, dentro de você existe um padrão em funcionamento. Para Jung o "padrão de Deus." "Eu não preciso acreditar, ele está lá".
"Descubra esse padrão em você e transforme-se! "
SOBRE O PROFISSIONAL RESPONSÁVEL
LICENCIADO PELA FELLIPELLI INSTRUMENTOS E DIAGNÓSTICOS, DISTRIBUIDORA DETENTORA DOS DIREITOS DO INSTRUMENTO AMERICANO MBTI® MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR® NO BRASIL.
Renato Ferreira Pereira
Profissional liberal, independente e autônomo, focado em atendimento de pessoa física (RPA), psicólogo, atuando com serviços de psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia de São Paulo - 6a. região - CRP 06/49834
Bacharelado, Licenciatura e Formação em Psicologia - UNG Universidade Guarulhos - 1995;
Formação Consultores Organizacionais e Designer Organizacional - Ornellas & Associados - 2010/2009;
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - Centro Universitário SENAC - 2013;
Diversos Cursos de Extensão Universitária, entre eles Psicologia Junguiana (Mitologia e Psiquê Arquetípica) - Instituto Sedes Sapientiae - 2014;
Sete anos de psicoterapia (mais de 300 horas) com psicólogo de base junguiana;
Seis meses como participante de grupos de coaching; quando ocupei o cargo de Coordenador de Treinamento, desenvolvendo e lapidando minha liderança, bem como meu estilo de gestão de pessoas e recursos;
Forte atuação em grupos focais, no diagnóstico e na intervenções de conflitos;
Mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos (Consultoria Interna de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Teambuiding, Teamwork, Gestão de Projetos com a criação de EAPs - Estrutura Analítica de Projetos e Programas de Desenvolvimento de Líderes), nos segmentos de Saúde Hospitalar, Medicina de Grupo e Marketing de Relacionamento;
Experiência com o MBTI® desde 2008, utilizando dinâmicas interativas, criando consciência para formação de grupos, equipes e times de alta performance, utilizando também a autoeficácia de Bandura, associada à construção das relações, superação de conflitos e diminuição dos impactos dos relacionamentos interpessoais, bem como os ganhos da diversidade entre as pessoas e as possibilidades de crescimento nas diferenças;
Revitalização de Missão, Visão e Valores de uma organização, utilizando como instrumento interventivo - o teatro (personas, símbolos, simbologias e o processo de desenvolvimento individual e psicossocial);
Reconhecido no ESARH - Encontro Sul Americano de Recursos Humanos em 2011 e 2010:
- Classificado para a Mostra de Intervenções no ESARH 2011 com o painel “O Programa de Formação de Novos Talentos de um grande Complexo Hospitalar da cidade de São Paulo";
- Prêmio ESARH 2010 com o programa “O modelo de Consultoria Interna de RH implantado num grande Complexo Hospitalar da cidade de São Paulo. As mudanças provocadas nos gestores e na gestão. Um processo de renovação”.